10 consejos para alcanzar el éxito según Bill Gates

1.- “No dejes de trabajar por tu objetivo.” Es muy importante que fijes todos tus esfuerzos para lograr los objetivos planteados con anterioridad, no te distraigas y te desvíes por otro lado, siempre trata de seguir el camino que te lleve a cumplir tus objetivos.

2. “Desde el principio no pensábamos en otra cosa que no fuera tener éxito.” Imagina como será el día que logres tener éxito, enfoca tus esfuerzos en lograrlo, quizás sea muy difícil el camino, haya distracciones o frustración, pero jamás te rindas que tarde o temprano llegara la hora de cosechar los frutos del trabajo que haz realizado.

3. “También tomamos lo que se convirtieron en buenas decisiones de negocios, como enfocar nuestros primeros esfuerzos en el chip de Intel 8080, aunque en esos primeros días no parecían ser tan buenas”. No tomes tus decisiones en base a lo que piensen los demás, ni mucho menos hagas lo que hace el resto de las personas, siempre trata de innovar y sigue tus ideales y metas.

4. “Algunas veces prometíamos más a nuestros clientes de lo que cualquier otro podría ofrecer realmente, pero podíamos lograrlo, porque nos quedábamos despiertos aún más tarde, trabajábamos aún más fuerte y se empezó a volver un reto vencer cualquier fecha límite imposible.”
Siempre da lo mejor de ti mismo, esfuérzate por cumplir y sobre pasar las expectativas de tus clientes, nunca digas no a lo que te pidan, cumple los tiempos de entrega, según Bill Gates en sus inicios prometía fechas de entrega imposibles, pero con mayor esfuerzo y durmiendo menos horas, lograban terminar a tiempo y no solo eso, además superaban las expectativas de lo que les habían prometido a sus clientes.

5. “Nos comprometíamos a hacer cosas que las personas pensaban que eran imposibles.”
Como en todo siempre habrá personas que ponga obstáculos en tu camino, o que piense que tus ideas son descabelladas, pero como dice el slogan de Adidas nada es imposible, todo se puede lograr.

6. “En el trayecto de nuestra historia hemos pulverizado mito tras mito sobre computadoras personales. Al principio pocas personas creían que la PC se convertiría en un éxito sin precedentes, pero hicimos hasta lo imposible para que fuera realidad.”
Bill Gates creyó en su trabajo, en sus ideas, en lo que se había imaginado y años más tarde logro lo que nadie creía, su empresa se convirtió en una de las más importantes del mundo, hizo de la PC una herramienta fundamental para todos las empresas, los hogares y la vida misma.

7.- “Seguimos siendo informales en nuestras relaciones personales y evitamos la jerarquía en donde no tenía sentido. Todos podían entrar a mi oficina si tenían una pregunta o una preocupación, una idea para un nuevo producto o ideas acerca de lo que nuestros competidores estaban haciendo.”
La comunicación entre los empleados y el jefe es fundamental, la retroalimentación es un factor clave dentro de la organización de Microsoft, según Bill Gates cualquier trabajador podía entrar a su oficina para realizarle alguna pregunta o bien aportar una idea.

8. “No nos importaba cómo se vestían los programadores o la apariencia que tenían para dirigir una junta. Todo lo que nos importaba era crear software increíble. Sentíamos que nuestra excelencia residía en nuestros productos, todo lo demás era secundario.”
En las empresas de Tecnología es muy común la informalidad, es decir los trabajadores podrían ir vestidos como quisieran, las apariencias no importan, lo que realmente consideran importante son los conocimientos de las personas, sus habilidades e ideas.

9. “Hacemos todo lo posible para mantenernos con una estructura delgada y eficiente, utilizando nuestros recursos de manera inteligente y evitando el desperdicio, gastos innecesarios como asientos de primera clase y hoteles caros.”
Dentro de sus políticas el despilfarro esta prohibido, siempre tratan de ahorrar y administrar los recursos de manera eficiente, nada de lujos como asientos de primera clase en los aviones u hoteles de lujo.

10. “El aspecto más importante que no hemos cambiado es el siguiente: Seguimos contratando a personas inteligentes. No existe un sustituto para eso y no es tan fácil como suena.”
El capital humano es la base de Microsoft, siempre están en busca de nuevos talentos que se integren a su equipo de trabajo.