Todos en algún momento de nuestras vidas nos veremos en la necesidad de pedir un aumento de sueldo, para no fracasar en el intento, tenemos que estar bien preparados y aprender a pedirlo, recuerda el famoso dicho “En el pedir esta el dar”.
Por eso hemos elaborado esta especie de guía donde te damos los mejores consejos para pedir un aumento de sueldo a tu jefe.

Antes que nada tienes que hacerte una auto-critica, es decir preguntarte a ti mismo si estas haciendo bien tu trabajo y si en verdad te mereces un aumento de sueldo, si respondiste que si a las dos preguntas, podéis continuar.

En primer lugar no es lo mismo pedir que nos aumenten el sueldo a nuestro jefe o al propietario. Ya que si vamos con nuestro jefe directo quizás nos evada, para evitar posibles peticiones de los demás compañeros de trabajo, además la molestia de llevar esta petición al propietario. Por lo que a veces es mejor realizar esta petición al propietario, siempre y cuando tengamos contacto con el.

Un aspecto importante que tienes que analizar es el estado de la empresa donde trabajas, es decir si esta pasando por un mal estado financiero, lo más prudente es no pedir un aumento, por el contrario si notas que la empresa pasa por un buen momento tu petición será bien recibida seguramente.

Para pedir un aumento de sueldo tienes que tener cierta antigüedad, por lo que no te recomendamos hacerlo si no llevas trabajando en ese lugar más de seis meses.

Cualquier argumento es valido, pero no critiques el trabajo de los demás compañeros, eso habla muy mal de ti, de ahí en fuera todo es aceptado, desde razones familiares, profesionales o bien para valorar mejor tu trabajo.

Se recomienda que el aumento sea de entre 20 a 30%, no más y negociarlo con tu jefe, puedes proponer una aumento mayor por ejemplo de 30% para que termine en 20 o 25%.


Pulsa +1 y me gusta , si te gusto el articulo






Comentarios

Escribe tu comentario.


Pulsa me gusta y suscribete a nuestras noticias del blog . Entraras en numerosos sorteos , premios y regalos directos .