Los trabajadores de una empresa de márketing de Japón que tengan problemas sentimentales pueden tomarse tiempo libre pagado tras una ruptura complicada, y la firma dará más días a medida que los empleados vayan envejeciendo.Hime & Company, con sede en Tokio y que ofrece también licencia para ir de compras durante la temporada de rebajas, dice que la “baja por pena” permite a los empleados llorar sus males y volver renovados a trabajar.

“No todo el mundo necesita tomar la licencia por maternidad, pero con mal de amores todo el mundo necesita su tiempo, igual que cuando se está enfermo”, dijo el presidente Miki Hiradate, cuya compañía de seis mujeres comercializa cosméticos y otros productos femeninos.

Las empleadas de 24 años o menos pueden tomar un día libre al año, mientras que las que tienen entre 25 y 29 cuentan con dos y las mayores de esa edad pueden librar hasta tres días, dijo la compañía.

“Las mujeres veinteañeras pueden encontrar con rapidez un nuevo amor, pero es más difícil para las que tienen 30, y sus rupturas suelen ser más graves”, afirmó Hiradate. El personal de Hime & Company puede además tomar dos mañanas al año como “días de rebajas”, para poder ir a cazar gangas.

Los jóvenes británicos podrán obtener en el futuro su bachillerato en McDonalds, según unas nuevas directrices publicadas hoy por el Ministerio de Educación en Londres.

Al igual que la aerolínea de bajo coste Flybe y la empresa ferroviaria Network Rail, la cadena de comidas rápidas puede ofrecer a sus empleados una formación que será reconocida por el Estado británico como sustituta del bachillerato y que permite acceder a estudios superiores.

La medida ya generó críticas. “No creemos que los centros de enseñanza superior se peleen por la gente con el ‘Mc-bachillerato’”, comentó la secretaria general del sindicato de universidades y escuelas superiores, Sally Hunt. “Un bachillerato de ese tipo sería limitado y diseñado específicamente para la empresa”.

El Ministerio de Educación destacó que quiere cubrir los huecos entre la formación escolar y la profesional de cara a los estudios y ofrecer así a los jóvenes más oportunidades.

McDonalds será la primera de las tres empresas que el mes que viene comenzará a impartir en Gran Bretaña la formación de director de filial, que equivaldrá a la del bachillerato. Los participantes en el programa aprenderán todo lo necesario para dirigir un restaurante de hamburguesas, incluyendo márketing, dirección de personal y atención al cliente.

Rastrear correos para acompañar publicidad personalizada no es conforme a ley, según un comunicado emitido por la Agencia de Protección de Datos. FACUA interpreta que esta aclaración de la APD deja fuera de la ley a Gmail.

Protección de Datos advierte que los servidores de correo electrónico sólo pueden filtrar las comunicaciones para la prevención de virus y ’spam’ (mensajes basura), así que otros fines, como acompañarles publicidad individualizada según el contenido, no son conformes a la ley. La Agencia no se refiriró en ningún momento al popular servicio de correo electrónico, GMail, pero esta es por el momento el único que viene usando este sistema.

‘Aún así, los proveedores de servicios deben informar sobre sus prácticas de cribado de correo electrónico y ofrecer a sus abonados la posibilidad de decidir sobre el filtrado para evitar el ’spam”, indica la Agencia Española de Protección de Datos (AEPD) en una ‘Declaración sobre buscadores de Internet’.

El documento de la AEPD, elaborado recientemente, analiza las políticas de privacidad de las principales compañías mundiales en servicios de búsqueda de Internet (Google, Microsoft y Yahoo).

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