La Asociación de la Ertzaintza EUSPEL "ficha" para su asesoría jurídica a Miren Karmele Arias, quien dejará en breve su cargo en la Dirección de Recursos Humanos del Departamento

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Agencias.

Desde la asociación coorporativista se quiere seguir la vía del continuo acercamiento a la cúpula del Departamento que desemboque en una más sencilla relación con la misma para facilitar "todo tipo de negociación".

Es por esto que han decidido unir a su staff jurídico a esta licenciada en Derecho quien ya ha anunciado que en breve dejará su puesto en la Dirección de Recursos Humanos del Departamento de Seguridad. Pasará de resolver las reclamaciones de los socios a tratar de que todas estas que antes ella misma rechazaba ahora sean estimadas por la nueva Dirección, "tendrá más mano con el Departamento y redundará en beneficio de todos a la hora de evitar tener que acudir a menudo a los tribunales", indican desde la asociación.

No es la primera ocasión en la que una organización sindical de la Ertzaintza sigue esta fórmula para tratar de "tener un pie" dentro del Departamento. Ya lo hizo en su día el sindicato mayoritario ERNE fichando a quien había sido viceconsejero, Ernesto Martínez de la Hidalga, pero el "experimento" no salió como esperaban

Puestos en contacto con la asociación y con relación a la imputación de Miren Karmele Arias en un oscuro caso de supuestos sobresueldos a altos mandos de la Ertzaintza y la repercusión entre sus afiliados, se remiten a la presunción de inocencia y que están en desacuerdo con tal imputación puesto que ellos mismos dieron su visto bueno al Decreto que permitía esa "retribución especial" a estos mandos. Añaden, "como no puede ser de otra manera, los asociados también están de acuerdo con las tesis de la asociación"

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