Un ex visionario jubilado de la industria farmacéutica crea un novedoso sistema de coaching
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Imagen del ex-visionario en un día tranquilo.
"HE CREADO EL COACHING FEUDAL" declaró
Agencia Europa Slave. Internacional.
Un alto ex ejecutivo de la industria farmacéutica, cuyo nombre prefiere mantener en el anonimato y que actualmente pasa el tiempo viendo obras dice haber ideado un método de coaching revolucionario.
"Durante mis largas horas en el hogar del jubilado jugando a la pocha y mirando el culo a las limpiadoras, me ha dado tiempo a pensar, cosa que antes no hacia" afirmó. "Desarrollar un método de coaching amenazante y tenebroso no es tan fácil." comenta nuestro interlocutor mientras suelta un grosero piropo a una joven que pasa por su lado.
Fruto de ese tiempo libre del que ahora disfruta y de su constante evolución y ansias de mejora a fin de poder emponzoñar lo más posible el día a día de sus empleados, este ex directivo comenta :"los mandos de hoy son unos flojos. Que si cuidar al empleado, que si compaginar vida personal y profesional, que si respeto, que si educación, que si derechos laborales, que si comite de empresa...son unos mierdas". Así, y tras empaparse de la lectura de libros como "Recoger algodón es bueno para el patron", "Mein kampf" y la obra completa del marqués de Sade, y visionar varias veces el film "El club de la lucha" así como películas de campos de concentración para estar mejor formado, este ex gurú de los concursos publicos nos dice: "Me di cuenta que, para tener al trabajador feliz, hay que hacerle sufrir. Lo necesitan. En realidad, lo que desean es salir de sus tristes y rutinarias vidas mediante la introspección total en el trabajo y el sufrimiento. Y me lo piden a gritos, lo veo en su mirada" y añade "yo soy el taxista, pero van a conducir ellos. Y además me van a pagar la carrera igual, jua jua jua". Tras soltar una sonora ventosidad, nos resume su nuevo método: "en realidad es el clásico método de la zanahoria y el palo, pero yo lo he adaptado a estos tiempos. Es decir, quitando la zanahoria, y dejando solo el palo, para meterselo a los empleados por el ano. Pero siempre simulando que es por su bien y, salvo casos especiales como empleados contestones o sindicalistas, no introduciendolo más de 30 cm". Con esto, segun el, se consiguen trabajadores más concentrados en su labor (la zanahoria ya no los distrae) y muy agradecidos, puesto que "una vez han probado 30 cm, cuando les metes 10 por alguna cosa tonta, hasta te dan las gracias". Además se crea un vínculo muy poderoso con la empresa que antes no existía, ya que "con todos los empleados se usa el mismo palo, sin limpiar, así se sienten más unidos a sus compañeros", puntualiza, "e incluso algunos descubren un mundo sexual que antes desconocían, y ahora aprecian. "Soy un innovador. Pura crema. Y todo gracias a mi", subraya.
"Yo ya lo practique en mis anteriores empresas, pero fui un incomprendido. Siempre he sido un iluminado para esto de la humillacion y el esclavismo. Es como un don que se me ha concedido". Pero ahora, lo ha perfeccionado. "Estoy deseando poner mi nueva teoría en práctica. No cierro la puerta a ningún campo, puesto que es aplicable en todos los ambitos". Orfanatos, ferias de pueblo, residencias de ancianos o UCIS son algunos de los escenarios donde le gustaría volver a la vida activa y poner su nuevo método en marcha "Mi gran sueño sería poder trabajar y aplicar mi metodo en Euro Disney. Meter en vereda a toda esa panda de julais de Frozen, Blancanieves, Baloo o Nemo. Y que se lo transmitan a los niños. Así creariamos futuras generaciones de jóvenes que, a cambio de un mendrugo de pan duro y un red bull caducado, trabajarían con agradecimiento para su empresa, generandonos a los mandos mucha pasta, que es de lo que se trata". Con un desproporcionado eructo nos anuncia que la entrevista ha llegado a su fin y, tras dedicarnos unas palabras maleducadas ("que es esa ropa que llevas puesta ¿un pijama? jua jua), se marcha a su caverna sin decir adiós. No nos habíamos dado cuenta durante la entrevista, pero en su mano derecha lleva un palo. De 30 cm.
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